中煤集團代表與濟寧市老科學技術工作者協會（簡稱市老科協）領導一行，專程前往濟寧市智建科技孵化基地進行實地考察，并就新材料技術推廣服務領域的深度合作進行了深入交流與探討。此次考察標志著產業資本、專業智庫與創新平臺三方聯動，共同致力于推動新材料技術的研發、轉化與產業化應用，為區域經濟轉型升級注入新動能。

考察聚焦：孵化基地的創新生態與成果

在智建科技孵化基地負責人的陪同下，考察團一行詳細參觀了基地的研發實驗室、中試車間、成果展示廳及入駐企業辦公區?；鼐劢剐虏牧?、智能制造等前沿領域，搭建了從技術研發、小試中試到產業化的全鏈條服務體系，已孵化培育出一批擁有自主知識產權的高科技企業。考察團重點了解了基地在新材料，特別是高性能復合材料、綠色建筑材料、先進礦業材料等方面的技術儲備與產業化項目，對其構建的“政產學研金服用”融合創新生態表示高度認可。

合作契機：對接需求，共謀發展

座談會上，各方圍繞如何將新材料技術更有效地推廣服務于中煤集團等相關產業領域展開了務實討論。

• 中煤集團代表介紹了集團在煤炭清潔高效利用、礦區生態修復、裝備制造升級、新能源布局等方面對新材料、新技術的迫切需求。他們表示，希望借助孵化基地的“創新苗圃”功能和市老科協的專家智庫資源，尋找到能夠提升生產效率、保障安全生產、實現綠色發展的新材料解決方案，加速技術成果在傳統產業中的落地應用。
• 市老科協領導強調了老科技工作者在新材料領域積累的深厚理論知識與豐富實踐經驗是寶貴的財富。協會將積極發揮橋梁紐帶作用，組織相關領域的資深專家，為孵化基地的技術研發提供咨詢指導，為技術成果的可靠性、適用性“把關”，并協助對接更廣闊的市場應用場景，特別是面向像中煤集團這樣的大型實體企業的需求。
• 智建科技孵化基地負責人表示，基地將充分發揮平臺優勢，一方面精準篩選、培育符合產業發展方向的新材料技術項目，另一方面積極扮演好“紅娘”角色，根據中煤集團的具體需求，定向推薦和對接技術團隊與成熟成果，并提供必要的孵化支持和資源嫁接，降低技術轉化門檻。

未來展望：構建長效合作機制，賦能產業升級

通過此次考察，三方初步達成了合作意向，未來將致力于構建常態化、機制化的合作模式：

1. 建立聯合創新工作平臺：探討共建“新材料技術應用推廣中心”或聯合實驗室，聚焦特定產業痛點開展協同技術攻關。
2. 開展專項技術對接活動：定期組織“新材料技術專場對接會”，讓技術持有方與需求方面對面交流，提高合作效率。
3. 推動示范項目落地：選取技術成熟度高、應用前景明確的新材料項目，在中煤集團相關廠礦或業務板塊開展試點應用，打造示范工程，以點帶面推動規?；瘧?。
4. 深化人才與交流合作：利用老科協專家資源，為孵化企業和創業團隊提供技術培訓與指導；為中煤集團技術人員提供新材料領域的前沿知識更新服務。

此次考察合作，是推動科技創新與實體經濟深度融合的一次積極實踐。通過強強聯合，中煤集團的產業需求、市老科協的智力資源與智建孵化基地的創新要素得以有效聚合，有望打通新材料技術從實驗室走向生產現場的“最后一公里”，不僅能為傳統能源企業的綠色、智能、安全發展提供堅實的技術支撐，也將有力帶動濟寧市乃至更廣區域新材料產業的高質量發展，譜寫新舊動能轉換的新篇章。